在内蒙古呼和浩特，社保基数‌13300元和5000元的主要区别‌体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。‌高基数（13300元）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合普通工薪阶层或灵活就业者‌。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌13300元基数‌：每月社保费用（以养老保险为例，单位16%+个人8%）约为3192元，其中个人缴纳1064元。
   • ‌5000元基数‌：同比例下总费用为1200元，个人仅需缴纳400元，‌月均少缴664元‌，经济压力显著降低。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数缴费年限相同情况下，‌13300元基数退休后月领养老金约为5000元基数的2.6倍‌（按现行公式估算）。
   • ‌医保报销‌：高基数对应的医保个人账户划入金额更多，‌年度门诊报销上限可能提高20%-30%‌。
   • ‌失业/工伤待遇‌：高基数计算的失业金和工伤补偿标准更高，例如失业金约为低基数的1.5倍。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌选13300元‌：收入稳定且高于社平工资的职工，或‌计划通过高缴费提升未来保障‌的人群。
   • ‌选5000元‌：收入较低、短期灵活就业者，或‌优先保证当前现金流‌的参保人。

‌总结‌：选择社保基数需权衡‌当下负担与长期收益‌，高基数“多缴多得”优势明显，但低基数更贴合实际经济能力。建议根据收入变化定期调整基数，以优化社保投入性价比。