在内蒙古呼和浩特，社保基数的选择会影响个人社保缴纳金额和相应的社保福利。以下是社保基数12000元和5000元在呼和浩特的主要区别：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数为12000元时，个人缴费约为1040元（12000×8%），单位缴费约为2400元（12000×20%）。
  • 基数为5000元时，个人缴费约为400元（5000×8%），单位缴费约为1000元（5000×20%）。

• 医疗保险：

  • 基数为12000元时，个人缴费约为96元（12000×2%），单位缴费约为240元（12000×6%）。
  • 基数为5000元时，个人缴费约为40元（5000×2%），单位缴费约为100元（5000×6%）。

• 失业保险：

  • 基数为12000元时，个人缴费约为9元（12000×0.5%），单位缴费约为12元（12000×0.5%）。
  • 基数为5000元时，个人缴费约为5元（5000×0.5%），单位缴费约为10元（5000×0.5%）。

• 工伤保险和生育保险：

  • 这两部分保险完全由企业承担，个人无需缴费。

社保福利差异

• 养老金：缴费基数越高，未来领取的养老金金额也会相应增加。
• 医疗保险：缴费基数越高，医保报销额度也会更高。

选择较高的社保基数虽然会增加当前的缴费金额，但可以享受更高的社保福利和未来的保障。在工资允许的情况下，选择较高的社保基数是更划算的选择。