劳动保障部门

根据郑州市关于职工病退的相关政策，职工申请病退的办理部门及流程如下：

一、申请部门

1. 单位申请

   职工需由所在单位提出病退申请，单位需收集并提交以下材料：

   • 书面申请

   • 身份证复印件

   • 病历资料（包括住院病历、诊断证明、辅助检查结果等）

   • 劳动能力鉴定表

2. 个人申请

   若职工本人提出申请，需委托当地社保机构或劳动能力鉴定委员会办理

二、办理流程

1. 单位初审

   单位对提交的材料进行初审，确保材料齐全、有效，并提交至市劳动能力鉴定委员会。

2. 劳动能力鉴定

   劳动能力鉴定委员会组织专家对职工进行鉴定，主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级鉴定标准》。

3. 社保审核与待遇计算

   鉴定通过后，单位将材料递交至市劳动保障行政部门，社保部门审核通过后开始计算养老金待遇。自2024年1月1日起，河南省统一按新办法计算病退职工养老金，取消新老办法对比。

三、办理材料

需提交的材料包括：

• 《因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》

• 身份证复印件

• 病历资料（住院病历、诊断证明、辅助检查结果等）

• 单位审核意见

四、注意事项

1. 年龄与缴费年限要求

   • 男性满50周岁、女性满45周岁，且累计缴费满15年；

   • 特殊疾病（如恶性肿瘤、尿毒症等）需满足更严格条件。

2. 办理时效

   • 用人单位需在职工每季度第一个月提交申请。

3. 医保待遇

   • 病退后医疗保险待遇按当地规定执行，具体金额根据缴费年限和当地平均工资计算。

建议办理前通过“郑好办”APP或当地社保部门官网查询最新政策，确保材料准备齐全。