关于怀孕期间生育保险的参保问题，综合权威信息整理如下：

一、生育保险的参保时间

1. 必须提前参保

   生育保险需在女性怀孕前或入职时连续足额缴纳满1年，且生育时仍在缴费状态才能享受待遇。若怀孕后补缴，则无法申领生育津贴。

2. 缴费中断处理

   若生育时缴费中断，需连续缴费满12个月才能申领津贴，中断期间不计入缴费年限。

二、生育保险的保障内容

1. 生育医疗费用报销

   覆盖产前检查、住院分娩、手术费、药费等，由生育保险基金支付。

2. 生育津贴

   以单位上年度职工月平均工资为基数，按产假天数计算，用于补偿因生育导致的工资损失。

三、注意事项

1. 用人单位责任

   生育保险由用人单位缴纳，个人无需缴费。

2. 地区政策差异

   • 部分城市（如泉州、金华、广州）要求生育时连续缴费满12个月，超期则按实际缴费月数计算津贴。

   • 若错过申报时间，可能影响津贴计算，建议提前咨询当地社保机构。

3. 其他保险补充

   可选择孕产险（如妊娠并发症、新生儿先天性疾病保障）或商业重疾险（28周前可投保）作为补充。

四、报销流程（以广州为例）

1. 出院时携带社保卡、身份证、《计划生育服务手册》等材料直接结算。

2. 若单位未及时结算，可向单位或社保机构申请手工报销。

建议孕妈尽早咨询当地社保部门，确认参保状态及津贴申领流程，确保顺利享受生育保障。