山西吕梁社保基数20100元时，每月缴费金额因社保类型及个人缴纳比例不同而有所差异。
社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分人可能只需缴纳前三项）。以下是大致的缴费情况估算：
养老保险
- 单位缴纳部分：一般为单位缴纳比例约为职工工资总额的一定比例，假设为16%（具体比例可能因地区政策有所不同），那么单位每月需缴纳的养老保险金额为20100×16% = 3216元。
- 个人缴纳部分：个人缴纳比例通常为本人工资的8%左右，所以个人每月需缴纳20100×8% = 1608元。
医疗保险
- 单位缴纳部分：单位缴纳比例一般在职工工资总额的6% - 10%左右，假设为8%，则单位每月缴纳20100×8% = 1608元。单位还需缴纳大额医疗费用互助资金等，假设为3元/月（具体金额依当地规定），单位缴纳的医疗保险总额约为1611元。
- 个人缴纳部分：个人缴纳比例一般为本人工资的2%左右，加上大病统筹费用（假设为5元/月），个人每月缴纳20100×2% + 5 = 407元。
失业保险
- 单位缴纳部分：单位缴纳比例通常在职工工资总额的0.5% - 1%左右，假设为0.8%，单位每月缴纳20100×0.8% = 160.8元。
- 个人缴纳部分：个人缴纳比例一般为本人工资的0.2% - 0.5%左右，假设为0.3%，个人每月缴纳20100×0.3% = 60.3元。
工伤保险
- 单位缴纳部分：根据行业风险类别实行差别费率和浮动费率相结合的缴费办法，一般为单位职工工资总额的0.2% - 1.9%左右。假设某行业费率为0.5%，单位每月缴纳20100×0.5% = 100.5元。个人不缴纳工伤保险费。
生育保险
- 单位缴纳部分：单位缴纳比例一般在职工工资总额的0.5% - 1%左右，假设为0.8%，单位每月缴纳20100×0.8% = 160.8元。个人不缴纳生育保险费。
在山西吕梁社保基数为20100元的情况下，单位每月大约需要缴纳的社保费用为3216（养老保险） + 1611（医疗保险） + 160.8（失业保险） + 100.5（工伤保险） + 160.8（生育保险） = 5259.1元；个人每月大约需要缴纳的费用为1608（养老保险） + 407（医疗保险） + 60.3（失业保险） = 2075.3元。
需要注意的是，实际的缴费金额可能会因当地的具体政策调整、社保缴费基数上下限等因素而有所不同。建议参保单位和个人密切关注当地社保部门发布的相关信息，以获取准确的缴费金额。
