山西吕梁社保缴费基数19300元/月时，职工每月需缴纳约2316元（个人部分），单位缴纳约5226元，合计7542元/月。 具体费用根据五险比例计算，个人承担养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.4%），单位承担养老（20%）、医疗（6%）、失业（0.6%）、工伤（0.6%-3.6%）和生育（0.3%）。
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个人缴纳部分
- 养老保险：19300×8%=1544元
- 医疗保险：19300×2%=386元
- 失业保险：19300×0.4%=77.2元
合计：约2316元/月
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单位缴纳部分
- 养老保险：19300×20%=3860元
- 医疗保险：19300×6%=1158元
- 失业保险：19300×0.6%=115.8元
- 工伤保险：按最低0.6%计算为115.8元
- 生育保险：19300×0.3%=57.9元
合计：约5226元/月
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注意事项
- 工伤保险比例因行业风险浮动（0.6%-3.6%），实际费用可能略高；
- 社保基数每年调整，需以当年公布数据为准。
总结：以19300元为基数，吕梁职工社保月缴总额约7542元，其中个人负担约30%，单位负担70%。具体金额可能因工伤费率或政策微调而变化，建议通过官方渠道查询最新标准。
