大连生育津贴的领取金额由用人单位上年度职工月平均工资和产假天数共同决定，具体计算方式及标准如下：

一、计算公式

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

其中：

• 月平均工资 ：按职工所在单位上年度职工月平均工资计算，高于市平工资300%的按300%、低于60%的按60%保底

• 产假天数 ：根据生育情况确定

二、产假天数标准

1. 正常生育 ：98天（含产前15天）

2. 难产（剖宫产） ：增加15天，共113天

3. 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天

4. 流产津贴 ：

   • 怀孕未满4个月：15天产假及相应津贴

   • 怀孕满4个月：42天产假及相应津贴

三、示例计算

• 案例1 ：某单位上年度职工月平均工资为10,000元，顺产女职工可领取： $$10,000 ÷ 30 × 158 ≈ 5,2667 \text{元}$$

• 案例2 ：单位月均工资8,000元，双胞胎顺产可领取： $$8,000 ÷ 30 × (98 + 15×2) = 8,000 ÷ 30 × 128 ≈ 3,4133 \text{元}$$

• 案例3 ：单位月均工资6,000元（低于市平工资60%），难产女职工可领取： $$6,000 ÷ 30 × 113 = 22,600 \text{元}$$

四、其他注意事项

1. 计发基数调整 ：若单位上年度职工月平均工资高于市平工资300%，按300%计算；低于60%按60%保底

2. 申领方式 ：大连生育津贴已实现线上直发，通过医保局公众号或政务网办理

3. 特殊情况 ：

   • 失业人员在领取失业金期间生育，按市平工资标准发放

   • 男方参保配偶未就业的，可申领50%生育医疗补贴

以上信息综合了2025年最新政策及计算规则，确保准确性和时效性。