根据2024年山西吕梁社保缴费标准，若职工社保缴费基数为13000元/月，各项社保的月缴金额如下：
一、社保缴费明细
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养老保险
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单位缴纳比例：20%
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个人缴纳比例：8%
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月缴金额：
$$13000 \times (20% + 8%) = 13000 \times 28% = 3640 \text{元}$$
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医疗保险
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单位缴纳比例：6%
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个人缴纳比例：2%
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月缴金额：
$$13000 \times (6% + 2%) = 13000 \times 8% = 1040 \text{元}$$
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失业保险
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单位缴纳比例：0.5%-1.9%（具体档次需根据企业类型和工资总额确定）
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个人缴纳比例：0.5%
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月缴金额（按0.5%计算）：
$$13000 \times (0.5% + 0.5%) = 13000 \times 1% = 130 \text{元}$$
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工伤保险
- 由用人单位全额缴纳，费率范围0.6%-3.6%
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生育保险
- 通常与医疗保险合并缴纳，个人不缴费
二、总月缴金额
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最低档月缴总额 （按0.5%失业保险率计算）：
$$3640 + 1040 + 130 = 4770 \text{元}$$ -
最高档月缴总额 （按2%失业保险率计算）：
$$3640 + 1040 + 130 = 4810 \text{元}$$
（注：不同档次失业保险率差异较小，具体金额可能因企业调整而变化）
三、注意事项
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实际缴费金额可能因企业选择的缴费档次、工资总额等因素略有浮动；
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若单位未依法缴纳社保，个人可向社保部门举报维权。
以上计算基于2024年官方数据，2025年缴费标准请以最新政策为准。
