山西吕梁社保基数15900元时,个人每月需缴纳约元(具体比例因险种差异可能略有浮动),其中养老保险占8%、医疗保险2%、失业保险0.3%,其余由单位承担。以下为详细解析:
-
缴费构成
以基数15900元计算,个人缴费部分为:- 养老保险:元
- 医疗保险:元
- 失业保险:元
合计约1637.7元。单位另需缴纳约24.7%(含养老16%、医疗8%等),总缴费比例约35%。
-
基数核定规则
吕梁2024-2025年社保基数范围为4113元至20564元。若实际工资高于20564元,按20564元封顶;低于4113元按4113元保底。15900元属于合理区间,直接作为缴费基数。 -
灵活就业差异
灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗,比例通常为20%(养老)和8%(医疗),按15900元计算月缴约元,但可自愿选择更低基数。
提示:实际缴费可能因单位行业、地方政策微调,建议通过社保计算器精准测算。按时足额缴费可保障养老、医疗等权益,避免断缴影响福利。