在山西吕梁，社保缴费基数15000元/月的情况下，每月需要缴纳的社保金额由个人和单位共同承担。具体计算如下：
1. 缴费基数范围
根据2024年山西省社保政策，缴费基数范围在4113元至20564元之间，15000元在此范围内，属于正常缴费标准。
2. 缴费比例
山西吕梁社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中：
- 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%；
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%；
- 失业保险：个人缴费比例为0.3%，单位缴费比例为0.7%；
- 工伤保险和生育保险：完全由单位承担。
3. 缴费金额计算
以15000元/月的缴费基数为基准，具体金额如下：
个人部分：
- 养老保险：15000 × 8% = 1200元
- 医疗保险：15000 × 2% = 300元
- 失业保险：15000 × 0.3% = 45元
- 总计：1545元
单位部分：
- 养老保险：15000 × 16% = 2400元
- 医疗保险：15000 × 8% = 1200元
- 失业保险：15000 × 0.7% = 105元
- 工伤保险和生育保险：根据行业类别有所不同，但通常为几十元至几百元不等。
- 总计：约3700元
4. 总结
若您在山西吕梁以15000元/月的缴费基数缴纳社保，每月需承担1545元，单位承担约3700元。社保缴费金额直接关系到未来养老金和医疗保障水平，建议根据自身经济状况合理选择缴费基数。
