2025年山西吕梁社保基数13100元/月时,职工个人每月需缴纳约1048元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位承担约2841.5元(养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.5%+生育0.7%),合计缴费3889.5元/月。
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缴费基数与比例
山西吕梁2025年社保基数范围为4113元至20564元,13100元属于合规基数。个人缴费比例固定为养老保险8%(1048元)、医疗保险2%(262元)、失业保险0.5%(65.5元),合计10.5%;单位缴费比例更高,包含养老保险16%、医疗保险6.5%、工伤保险0.5%等,综合占比约21.7%。 -
实际缴费计算
以13100元为基数:- 个人部分:元(部分数据源显示失业保险个人比例可能为0.3%,实际缴费或略低)。
- 单位部分:元。
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注意事项
- 工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴纳。
- 若工资超过20564元,按上限基数缴费;低于4113元则按下限基数计算。
提示:具体缴费可能因行业工伤费率或政策微调略有差异,建议通过吕梁社保官网或“新社通APP”实时核算。