山西吕梁社保基数13100是什么标准

高于当地平均工资3倍

根据山西吕梁2024年度社保缴费基数标准,12100元属于 高于当地平均工资3倍 的缴费基数水平。具体分析如下:

  1. 吕梁社保缴费基数范围

    • 最低缴费基数 :4113元/月(按2024年数据)

    • 最高缴费基数 :20564元/月(按2024年数据)

    • 缴费比例范围 :60%-300%

  2. 12100元的定位

    • 若以吕梁2024年社会平均工资(约10000元)为基准,12100元约为社会平均工资的1.21倍,即 高于平均工资3倍 (3倍为30000元)。

    • 根据社保政策,超过社会平均工资3倍的部分将不再计入缴费基数,实际缴费金额不会随工资增长而无限提高。

  3. 实际影响

    • 该缴费基数属于 中等偏上水平 ,在吕梁地区属于较高缴费档次,可能对应更高的个人账户养老金计发基数(一般为缴费基数的80%-90%)。

    • 具体到个人,若月收入为12100元,单位需缴纳的社保费用约为8484元(按2024年缴费比例估算),个人缴费部分约为2828元。

注意 :以上分析基于2024年数据,实际执行中可能因政策调整而变化,建议咨询当地社保部门获取最新信息。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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山西吕梁社保基数13100个人扣多少

​​山西吕梁社保基数13100元时,个人每月需缴纳约1048元(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%)。​ ​ 具体计算为:养老保险1048元(13100×8%)、医疗保险262元(13100×2%)、失业保险65.5元(13100×0.5%),合计1375.5元。若不含公积金,实际扣费以当地政策为准,工伤保险和生育保险由单位全额承担。 ​​养老保险​ ​:个人缴费比例为8%

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山西吕梁社保基数13100和5000的区别

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山西吕梁社保基数13100能拿多少

山西吕梁社保基数13100元能拿多少? 根据2024年吕梁市社保缴费标准,社保缴费基数在4113元至20564元之间。如果按照社保基数13100元来计算,我们可以使用以下公式来计算个人和企业各自需要缴纳的社保费用: 养老保险 :个人缴纳8%,企业缴纳16% 医疗保险 :个人缴纳2%,企业缴纳8.7% 失业保险 :个人缴纳0.3%,企业缴纳0.7% 工伤保险 :企业缴纳0.4%,个人不缴纳

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​​2025年山西吕梁社保基数13100元/月时,职工个人每月需缴纳约1048元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位承担约2841.5元(养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.5%+生育0.7%),合计缴费3889.5元/月。​ ​ ​​缴费基数与比例​ ​ 山西吕梁2025年社保基数范围为4113元至20564元,13100元属于合规基数

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山西吕梁社保基数13100每个月扣多少

根据2023年吕梁市社保缴费标准,若社保基数为13100元/月,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、个人缴费部分(约10%) 养老保险 :13100元 × 10% = 1310元 医疗保险 :13100元 × 2% = 262元 失业保险 :13100元 × 0.5% = 65.5元 工伤保险 和 生育保险 :通常由单位全额缴纳,个人不缴费 合计 :约 1637.5元 (四险合计)

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山西吕梁社保基数13100个人缴纳多少

根据山西省相关政策,2024年个人社保缴费基数的上下限为4113元至20564元,吕梁市社保基数13100元处于此范围内。根据山西省社保政策,个人需承担一定比例的社保费用,具体比例因险种而异,如养老保险约为8%,医疗保险约为2%。以13100元为基数计算,个人每月需缴纳约1048元至2620元 的社保费用,具体金额视险种比例而定。 具体费用计算 养老保险 :个人缴费比例为8%

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