根据2024年山西吕梁社保缴费标准，社保缴费基数为9400元时，个人及企业的缴费金额如下：

一、社保缴费基数范围

• 下限 ：4113元（全省统一最低档）

• 上限 ：20564元（全省统一最高档）

• 自主选择范围 ：个人可在4113-20564元之间自主选择缴费基数

二、缴费比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳20%

   • 个人缴纳8%

   • 计算公式： $$9400 \times (20% + 8%) = 9400 \times 28% = 2632 \text{元/月}$$

2. 医疗保险

   • 单位缴纳10%

   • 个人缴纳2%+3元

   • 计算公式： $$9400 \times (10% + 2%) + 3 = 9400 \times 12% + 3 = 1128 + 3 = 1131 \text{元/月}$$

3. 失业保险

   • 单位缴纳0.6%

   • 个人缴纳0.4%

   • 计算公式： $$9400 \times (0.6% + 0.4%) = 9400 \times 1% = 94 \text{元/月}$$

4. 工伤保险

   • 单位缴纳0.5%-2%（费率浮动）

   • 计算公式（按0.5%计算）： $$9400 \times 0.5% = 47 \text{元/月}$$

5. 生育保险

   • 单位缴纳0.8%

   • 个人不缴费

   • 计算公式：
     $$9400 \times 0.8% = 75.2 \text{元/月}$$

6. 住房公积金

   • 单位和个人各缴纳12%

   • 计算公式： $$9400 \times 12% = 1128 \text{元/月}$$

三、总缴费金额

• 个人月缴费 ：
  $$2632 + 1131 + 94 + 47 + 75.2 + 1128 = 5107.2 \text{元/月}$$

• 企业月缴费 ： $$9400 \times (22% + 12% + 0.6% + 0.8% + 2%) = 9400 \times 38.8% = 3637.2 \text{元/月}$$

• 合计 ：
  $$5107.2 + 3637.2 = 8744.4 \text{元/月}$$

四、注意事项

1. 具体缴费金额可能因政策调整或单位缴费基数浮动而变化，建议以当地社保局最新通知为准；

2. 若单位未依法缴纳社保，个人可向社保部门举报或申请仲裁。

以上计算基于2024年官方数据，2025年标准尚未发布，实际缴费请以最新政策为准。