山西吕梁社保基数7700元每月需缴纳的社保费用大约在1700元至2000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由个人和单位共同承担，个人缴费比例通常占工资基数的10%左右，而单位缴费比例则更高，大致在30%左右。以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险：个人缴费比例一般为8%，即7700元×8%=616元。单位缴费比例一般为16%，即7700元×16%=1232元。养老保险是社保中占比最大的部分，个人和单位合计缴费1848元。
- 2.医疗保险：个人缴费比例一般为2%，即7700元×2%=154元。单位缴费比例一般为8%，即7700元×8%=616元。医疗保险是保障个人医疗费用的重要部分，个人和单位合计缴费770元。
- 3.失业保险：个人缴费比例一般为0.5%，即7700元×0.5%=38.5元。单位缴费比例一般为1%，即7700元×1%=77元。失业保险为失业人员提供基本生活保障，个人和单位合计缴费115.5元。
- 4.工伤保险：个人不缴费，全部由单位承担。单位缴费比例一般为0.5%，即7700元×0.5%=38.5元。工伤保险为职工因工作受伤提供保障。
- 5.生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。单位缴费比例一般为0.8%，即7700元×0.8%=61.6元。生育保险为职工生育提供保障。
- 6.住房公积金：个人和单位缴费比例均为5%至12%，具体比例由单位决定。假设缴费比例为8%，则个人和单位各缴纳7700元×8%=616元。住房公积金用于职工住房保障，个人和单位合计缴费1232元。
在山西吕梁，社保基数7700元每月，个人需缴纳的社保费用大约在800元至900元左右，而单位需缴纳的费用大约在2500元至2700元左右。 具体的缴费金额可能会因单位性质、地区政策等因素有所调整。建议在实际操作中，咨询当地社保部门或单位人事部门以获取准确的信息。
