山西吕梁社保基数6800每月交多少

根据2024-2025年山西吕梁社保缴费政策,社保缴费基数为6800元时,每月社保缴纳金额如下:

一、缴费基数与档次

  1. 缴费基数范围

    吕梁社保缴费基数在全市职工月平均工资的60%-300%之间浮动。2024-2025年最新标准为 4113元 (具体以当年官方公布为准)。

    • 若个人工资高于6800元,按6800元缴费;若低于4113元,则按4113元缴费。
  2. 缴费档次定位

    6800元通常对应 中档缴费档次 (具体档次需以社保局官方通知为准)。

二、每月社保缴纳金额

社保缴费包括五险一金,具体比例如下:

  • 养老保险 :单位20%(817.2元),个人8%(54.96元)

  • 医疗保险 :单位8%(570.08元),个人2%(134.02元)

  • 失业保险 :单位0.6%,个人0.4%(27.31元)

  • 工伤保险 :单位1%(68.03元),个人0元

  • 生育保险 :单位1%(68.03元),个人0元

合计 :每月个人缴纳约 314.37元 ,单位缴纳约 1849.65元

三、注意事项

  1. 缴费基数调整

    社保缴费基数每年调整一次,2025年具体标准需以吕梁市社保局官方公告为准。

  2. 退休待遇计算

    养老金计算公式为:基础养老金 + 终身缴费工资×计发系数(通常为139)。例如,若退休时基数为6800元,缴费30年,基础养老金约为(全省平均工资+6800)/2×9×139,个人账户养老金为6800×8%×计发月数。

  3. 查询工具

    可通过“新社通”APP查询个人缴费明细。

以上信息综合自社保局官方及权威平台数据,具体以实际执行为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

深圳少儿医保如何退费

深圳少儿医保退费可通过以下两种方式办理,需根据具体情况选择合适途径: 一、医保个人账户支付功能(适用于已缴费用退还) 操作流程 线上办理 :关注“深圳医保”公众号→点击“掌上办事”→选择“家庭共济”→绑定子女亲情账户→进入“个人账户支付医保缴费申请”,选择“家庭成员个缴返还”,核对时间范围后提交。 线下办理 :登录深圳市医疗保障局官网或粤医保小程序,绑定子女账户后,通过相同流程操作。

健康新闻 2025-04-25

辽宁城镇居民医保门诊报销吗

可以 辽宁城镇居民医保门诊是 可以 报销的 。辽宁省自2012年起就实施了城镇居民医保门诊统筹,并且政府补助标准不断提高。也有明确的政策规定,参保居民可以享受普通门诊、门诊特定病种、住院、生育分娩、“双通道”药品、大病保险等多重保障。 具体报销政策如下: 普通门诊 :参保人员在不同级别定点医疗机构发生的门(急)诊费用,起付标准、支付比例按定点医疗机构等级分别设定

健康新闻 2025-04-25

葫芦岛市职工医保在沈阳看病能报销多少

葫芦岛市职工医保在沈阳看病的报销比例和金额取决于多个因素,包括就医医院的级别、是否为异地就医、是否办理了异地就医备案等。以下是详细的报销信息: 异地就医报销比例 在沈阳三甲医院 :葫芦岛城乡医保的报销比例为55% 。 沈阳市内住院待遇 :在职职工在一级医院住院的报销比例为94% ,若医疗费用超过医保统筹基金年支付上限,大额补助保险实际报销比例为97% 。 报销流程 已办理异地就医备案的参保人

健康新闻 2025-04-25

唐山退休医保报销比例

根据2025年最新政策,唐山市职工医保报销比例如下: 一、门诊报销比例 起付标准 :2000元(2025年统一标准) 报销比例 : 在职职工 :50% 退休职工 :60% 最高支付限额 :2万元 二、住院报销比例 起付标准 : 首次住院:1300元 再次住院:650元 报销比例 : 在职职工 : 三级医院:85% 二级医院:90% 一级医院:93% 退休职工 : 三级医院

健康新闻 2025-04-25

睾丸囊肿的治疗方案

睾丸囊肿的治疗方案 主要包括观察等待、药物治疗、手术治疗 等方法,具体选择取决于囊肿的大小、症状以及患者的整体健康状况。关键亮点 包括:大多数睾丸囊肿是良性的,无需紧急处理;药物治疗主要用于缓解症状;手术适用于较大或引起不适的囊肿。以下是对这些治疗方案的详细阐述: 1.观察等待:适用情况:对于较小的、无症状的睾丸囊肿,医生通常建议观察等待。这是因为许多囊肿是良性的,不会对健康造成威胁。监测过程

健康新闻 2025-04-25

2025年湖南娄底治疗阴道瘙痒的医院有哪些

2025年,湖南娄底治疗阴道瘙痒的医院推荐包括娄底市中心医院、娄底市妇幼保健院等,这些医院具备专业的妇科团队和先进的诊疗设备,能够提供针对性的治疗服务。 一、医院资质与专业团队 娄底市中心医院 :作为娄底市唯一一家国家三级甲等综合性医院,拥有2700余名医护人员,其中副高以上专家536人,专业实力雄厚。 娄底市妇幼保健院 :专注于妇女和儿童的健康服务,在妇科疾病的诊治方面经验丰富

健康新闻 2025-04-25

山西吕梁社保基数6700每月交多少

根据2024-2025年山西吕梁社保缴费政策,社保缴费基数范围为当地职工上年度月平均工资的60%-300%之间。若缴费基数为6700元,则每月社保缴纳金额如下: 一、个人缴费部分 养老保险 缴费比例:个人缴纳8% 月缴金额:6700元 × 8% = 536元 医疗保险 缴费比例:个人缴纳2% 月缴金额:6700元 × 2% = 134元 失业保险 缴费比例:个人缴纳0.4% 月缴金额

健康新闻 2025-04-25

山西吕梁社保基数6700能拿多少

根据山西吕梁的社保政策,以6700元为工资基数时,扣除五险后的实际到手工资及各项社保缴纳情况如下: 一、社保缴费明细 养老保险 职工个人缴纳比例:8% 个人月缴金额:6700元 × 8% = 536元 单位缴纳比例:16% 单位月缴金额:6700元 × 16% = 1072元 医疗保险 职工个人缴纳比例:2% 个人月缴金额:6700元 × 2% = 134元 单位缴纳比例:8% 单位月缴金额

健康新闻 2025-04-25

山西吕梁社保基数6700和5000的区别

缴费档次不同 山西吕梁社保缴费基数5700元和5000元的主要区别体现在以下方面: 一、缴费基数差异 数值差异 5700元是吕梁市社保缴费基数中的较高档次,而5000元是较低档次。吕梁市社保缴费基数通常设定为全市职工月平均工资的60%-300%之间浮动。 缴费档次定位 若吕梁市某年度职工月平均工资为8000元,5700元可能对应缴费基数的71.25%(5700/8000),属于中上档次

健康新闻 2025-04-25

山西吕梁社保基数6700个人扣多少

山西吕梁社保基数6700,个人每月需缴纳的社保费用大约为700元左右,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保缴纳基数的高低直接影响个人缴费金额,而吕梁市2024年的社保缴费基数上限为20100元,下限为4020元,6700元处于中等水平,因此个人缴费比例相对合理。以下是详细的分点论述: 1.养老保险:养老保险的个人缴费比例为8%。以6700元为基数

健康新闻 2025-04-25

山西吕梁社保基数6800退休领多少钱

山西吕梁社保基数6800元退休能领多少钱? 以2023年养老金计发基数6897元为例,缴费31年、平均指数0.6的退休人员,每月基础养老金约1710元 ,若补发差额,3个月可领约149元。具体金额受缴费年限、指数及补发政策影响。 养老金计算公式 基础养老金=计发基数×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。例如:6897元×(1+0.6)÷2×31年×1%=1710元

健康新闻 2025-04-25

山西吕梁社保基数6900社保缴费多少

‌在山西吕梁,社保缴费基数为6900元时,个人每月需缴纳759元,单位缴纳2070元 ‌,涵盖养老、医疗、失业等险种。以下是具体解析: ‌养老保险 ‌ 个人按8%比例缴纳552元,单位缴纳20%即1380元,构成社保缴费的主要部分‌。 ‌医疗保险 ‌ 个人承担2%约138元,单位缴纳8%为552元,保障基本医疗需求‌。 ‌失业保险 ‌ 个人缴费1%为69元,单位缴纳2%即138元,提供失业保障‌

健康新闻 2025-04-25

山西吕梁社保基数6900是几档

​​山西吕梁社保基数6900元对应的是第五档(100%档次)​ ​,该基数接近2024年山西省全口径月平均工资6855元的标准,属于企业职工和灵活就业人员自主选择的常见档位。 ​​基数与档次关系​ ​:吕梁社保缴费基数范围为4113元(60%)至20564元(300%),共分九档。6900元介于6438元(100%档)和9657元(150%档)之间,​​实际按6438元(100%档)计算​ ​

健康新闻 2025-04-25

山西吕梁社保基数6900是什么标准

山西吕梁的社保基数6000元不是标准数值 ,而是一个假设性或特定条件下的参考值。以下是对这一标准的详细解释: 缴费比例 : 养老保险:单位缴纳16%,个人缴纳8%。 医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%。 失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%。 工伤保险:单位缴纳0.2%-1.9%,个人不缴纳。 生育保险:单位缴纳0.5%,个人不缴纳。 企业职工社保费用 : 如果以社保基数6000元计算

健康新闻 2025-04-25

山西吕梁社保基数6900个人扣多少

山西吕梁社保基数6900元时,个人每月需缴纳约552元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%),具体金额因工伤保险和公积金比例浮动可能略有差异。 养老保险 :个人缴纳比例为8%,即6900×8%=552元/月,单位承担16%(1104元)。养老保险是社保的核心,长期缴纳直接影响退休金水平。 医疗保险 :个人缴纳2%+3元,即6900×2%+3=141元/月,单位缴纳10%(690元)

健康新闻 2025-04-25

山西吕梁社保基数6900和5000的区别

​​山西吕梁社保基数6900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金积累和医保待遇上。​ ​选择6900元基数时,每月个人养老保险缴费多出152元(8%比例),但未来养老金计算基数更高;医保账户划入金额也随基数提升而增加,直接影响就医报销额度。而5000元基数缴费压力较小,适合收入中等或需平衡当前开支的人群。 ​​缴费金额差异​ ​ 以养老保险为例,6900元基数每月个人缴费为6900 ×

健康新闻 2025-04-25

山西吕梁社保基数6900能拿多少

在山西吕梁,如果社保缴费基数为6900元,个人需要承担的部分如下: 养老保险 单位缴费比例 :20% 个人缴费比例 :8% 每月个人缴费金额 :6900元 × 8% = 552元 医疗保险 单位缴费比例 :8%(具体比例可能因地区和政策调整而有所不同) 个人缴费比例 :2% 每月个人缴费金额 :6900元 × 2% = 138元 失业保险 单位缴费比例

健康新闻 2025-04-25

山西吕梁社保基数6900扣税多少

暂时无法得知山西吕梁社保基数6900扣税多少。不过,我可以为您提供山西吕梁社保的缴费基数和比例供您参考: 缴费基数和比例 养老保险 :企业缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。 医疗保险 :企业缴纳比例为8%,个人缴纳比例为2%。 失业保险 :企业缴纳比例为0.7%,个人缴纳比例为0.3%。 工伤保险 :企业缴纳比例根据行业标准缴纳,个人不缴费。 生育保险 :企业缴纳比例为0.5%,个人无需缴纳

健康新闻 2025-04-25

山西吕梁社保基数6900医保卡每月多少

​​山西吕梁社保基数6900元时,医保卡个人账户每月到账金额约为138元(个人缴费2%)+企业划入部分(比例因年龄而异,通常为0.8%-3%),具体总额需结合年龄分段计算。​ ​ ​​个人缴费部分​ ​:按基数6900元的2%计算,每月固定扣除138元进入医保卡个人账户。这是职工个人承担的部分,直接从工资中代扣。 ​​企业划入部分​ ​:根据年龄不同,企业缴纳的医保费用按比例划入个人账户。例如:

健康新闻 2025-04-25

山西吕梁社保基数6900每个月扣多少

山西吕梁市社保缴费基数为6800元时,个人和单位每月的缴费金额如下: 一、养老保险 个人缴费 按照8%的比例缴纳,计算公式为: $$6800 \times 8% = 544 \text{元}$$ 个人每月缴纳养老保险544元。 单位缴费 按照20%的比例缴纳,计算公式为: $$6800 \times 20% = 1360 \text{元}$$ 单位每月缴纳养老保险1360元。 二、医疗保险

健康新闻 2025-04-25