山西吕梁社保基数6800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人和单位承担的比例以及养老保险的待遇方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为6800元时，个人缴费金额为6800 * 8% = 544元，单位缴费金额为6800 * 20% = 1360元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000 * 8% = 400元，单位缴费金额为5000 * 20% = 1000元。
- 医疗保险：
- 基数为6800元时，个人缴费金额为6800 * 2% = 136元至6800 * 3% = 204元，单位缴费金额为6800 * 6% = 408元至6800 * 12% = 816元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000 * 2% = 100元至5000 * 3% = 150元，单位缴费金额为5000 * 6% = 300元至5000 * 12% = 600元。
- 失业保险：
- 基数为6800元时，个人缴费金额为6800 * 0.5% = 34元至6800 * 1% = 68元，单位缴费金额为6800 * 1% = 68元至6800 * 2% = 136元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000 * 0.5% = 25元至5000 * 1% = 50元，单位缴费金额为5000 * 1% = 50元至5000 * 2% = 100元。
个人和单位承担的比例
- 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。
- 医疗保险：个人和单位缴费比例因地区而异，一般在2%-3%和6%-12%之间。
- 失业保险：个人和单位缴费比例较低，个人约为0.5%-1%，单位约为1%-2%。
- 工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例根据行业风险程度不同，一般为0.2%-1.9%。
养老保险待遇
养老保险待遇与缴费基数和缴费年限密切相关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。选择较高的缴费基数有助于提高退休后的养老金水平。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最新信息。
