长春市在职职工医保报销比例根据医疗机构级别、参保类型及治疗类型有所不同，具体如下：

一、门诊报销比例

1. 普通门诊统筹

   • 报销比例：50%-60%（具体比例取决于医疗机构级别）

   • 起付标准：无统一标准，由个人账户支付

   • 年度最高支付限额：无统一限制

2. 门诊慢性病

   • 报销比例：70%

   • 年度最高支付限额：6500元

   • 多病种叠加报销：每增加一种慢病可多报销2184元或2520元，最高不超过6500元

3. 门诊意外伤害

   • 报销比例：80%

   • 报销范围：学生、儿童及未满18周岁非在校城乡居民，费用在100-5000元之间

二、住院报销比例

1. 起付线标准

   • 省级医院：1500元

   • 市级医院：1000元

   • 区级医院：700元

   • 一级及以下医疗机构：无起付线

2. 报销比例

   • 在职职工：

     • 一级及以下：91%

     • 二级：91%

     • 三级：91%

   • 退休职工：

     • 一级及以下：93%

     • 二级：93%

     • 三级：93%

3. 最高支付限额

   • 职工医保：50万元

   • 城镇居民医保：无统一限额

三、其他注意事项

• 起付线年度累计 ：从低级别医院转诊至高级别医院时，需补差起付线

• 自费比例 ：甲类药品100%报销，乙类90%（退休92%）

• 大额补助 ：部分情况下可获最高3万元补偿

以上信息综合了2021-2024年官方文件，具体政策请以2025年最新官方公告为准。