根据我国生育保险政策，生育津贴的领取条件与缴费时长和生育情况密切相关，具体如下：

一、生育津贴的领取条件

1. 缴费时长要求

   • 连续缴纳满1年 ：部分地区要求累计缴纳生育保险满1年，且生育时仍在缴费状态（如深圳）；

   • 部分地区灵活调整 ：如四川、重庆等地允许累计缴费满6个月或9个月即可申领。

2. 生育情况标准

   • 妊娠7个月（含）以上 ：按3个月计算生育津贴；

   • 妊娠3个月（含）-7个月 ：按1.5个月计算；

   • 3个月以下流产或宫外孕 ：按1个月计算。

二、生育津贴的计算方式

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

• 基础产假 ：国家统一98天，难产、多胞胎等可增加；

• 地区差异 ：如北京、上海、广东等延长至128-188天。

三、不同地区的特殊政策

1. 津贴标准

   • 基础津贴 ：300元/90天（营养补贴）+700元（围产保健补贴）=1000元/90天；

   • 一次性补贴 ：流产400元、顺产2400元、难产/多胞胎4000元；

   • 配偶补贴 ：男职工配偶未参保时，可享50%一次性补贴。

2. 申领流程

   • 单位需在生育后30日内申报，部分地区支持线上办理。

四、注意事项

• 单位责任 ：若单位未依法缴费，即使个人缴费达标也无法申领津贴；

• 跨地区参保 ：省内跨市州缴费年限可合并计算，补缴时限放宽至3个月。

连续缴纳3年社保且符合生育条件的女职工，通常可领取3个月生育津贴 （按3个月计算），但具体金额需结合当地工资基数和产假天数确定。建议参保前咨询当地社保部门，了解最新政策细则。