山西临汾社保基数8400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累额以及退休后的养老金领取金额等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数8400元：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
  • 基数5000元：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：
  • 基数8400元：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
  • 基数5000元：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
• 失业保险：
  • 基数8400元：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。
  • 基数5000元：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数8400元和5000元：均由单位全额承担。

个人账户积累额

• 缴费基数越高，个人账户积累额越多。以养老保险为例，按照8%的个人缴费比例计算，基数8400元的个人账户积累额会高于基数5000元的积累额。

退休后的养老金领取金额

• 养老金的领取金额与个人的缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额、退休年龄以及当地的社会平均工资等因素有关。一般来说，缴费基数越高，退休后的养老金领取金额也会相应增加。

选择较高的缴费基数（如8400元）会导致您每月需要缴纳的社保费用增加，但长期来看，个人账户积累额和退休后的养老金领取金额也会相应增加。在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人的经济状况、退休后的养老需求等因素。