山西忻州社保基数20400元属于2024年职工社保缴费的较高标准，接近当年上限20564元，适用于月收入高于全省平均工资300%的群体。这一基数直接决定单位和个人社保缴费金额，且需按比例分摊五险费用。
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基数定位与适用人群
20400元介于2024年忻州社保基数范围（4113元至20564元）的高位区间，通常对应高收入职工或企业高管。根据规定，工资超过全省月平均工资6855元300%的，需按上限附近基数缴纳。 -
缴费计算示例
以20400元为基数，单位需承担约20%养老保险（4080元）、8%医疗保险（1632元）等，合计约30%的社保费用；个人承担约8%养老保险（1632元）、2%医疗保险（408元），总计约10%-15%的工资比例。 -
灵活就业人员选择
个体工商户和灵活就业者可在4113元至20564元间自主申报基数，选择20400元需全额承担费用，但退休后可享受更高养老金待遇。 -
基数调整与长期影响
社保基数每年根据全省平均工资调整，20400元在2024年属高标准，未来可能随政策变化浮动。持续按高基数缴费可提升医保报销额度及养老金水平。
提示：实际缴费需以工资单和单位申报为准，建议通过社保局官网或“新社通APP”核验个人缴费明细，确保基数合规性。
