山西忻州社保基数12800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及个人和企业承担的比例等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为12800元时，每月需缴纳的个人部分为12800元 * 8% = 1024元，企业部分为12800元 * 16% = 2048元。
- 缴费基数为5000元时，每月需缴纳的个人部分为5000元 * 8% = 400元，企业部分为5000元 * 16% = 800元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为12800元时，每月需缴纳的个人部分为12800元 * 2% = 256元，企业部分为12800元 * 6.5%（或法规调整后的比例）= 832元。
- 缴费基数为5000元时，每月需缴纳的个人部分为5000元 * 2% = 100元，企业部分为5000元 * 6.5%（或法规调整后的比例）= 325元。
- 失业保险：
- 缴费基数为12800元时，每月需缴纳的个人部分为12800元 * 0.3% = 38.4元，企业部分为12800元 * 0.7% = 89.6元。
- 缴费基数为5000元时，每月需缴纳的个人部分为5000元 * 0.3% = 15元，企业部分为5000元 * 0.7% = 35元。
- 工伤保险：
- 缴费基数为12800元时，企业需缴纳部分为最低12800元 * 0.2% = 25.6元，最高12800元 * 1.9%（具体比例需根据单位所属行业和风险等级确定）。
- 缴费基数为5000元时，企业需缴纳部分为最低5000元 * 0.2% = 10元，最高5000元 * 1.9%（具体比例需根据单位所属行业和风险等级确定）。
养老金待遇
养老金待遇的计算涉及基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。个人账户养老金的计算方法是根据个人账户中的储蓄金额除以缴费月数，缴费月数根据退休年龄确定。
个人和企业承担的比例
- 养老保险：个人缴纳8%，企业缴纳16%。
- 医疗保险：个人缴纳2%，企业缴纳6.5%（或法规调整后的比例）。
- 失业保险：个人缴纳0.3%，企业缴纳0.7%。
- 工伤保险：个人不缴纳，企业缴纳比例根据单位所属行业和风险等级确定，最低0.2%，最高1.9%。
以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会因地区政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门以获取最新信息。
