根据2023-2024年度忻州社保缴费基数及比例政策，结合搜索结果分析如下：

1. 缴费基数范围

   忻州市社保缴费基数范围为当地职工年平均工资的60%-300%之间。例如，若当地平均工资为1000元，则缴费基数可选600元至3000元。

2. 缴费档次对应关系

   • 60%档 ：缴费基数为当地平均工资的60%

   • 80%档 ：缴费基数为当地平均工资的80%

   • 100%档 ：缴费基数为当地平均工资的100%

   • 200%档 ：缴费基数为当地平均工资的200%

   • 300%档 ：缴费基数为当地平均工资的300%

3. 具体计算示例

   若当地平均工资为5751元（2023年数据）：

   • 60%档：5751×60% = 3450.6元

   • 80%档：5751×80% = 4600.8元

   • 100%档：5751元

   • 200%档：5751×200% = 11502元

   • 300%档：5751×300% = 17253元

   但根据最新政策，2024年缴费基数上限调整为11602元，下限为2320元。若基数为6900元：

   • 6900元对应 100%档 （即当地平均工资的100%）。

结论 ：

• 6900元 属于 100%缴费档次 ，即与当地平均工资持平。- 若需进一步确认，建议咨询当地社保部门获取2025年最新数据。