山西运城社保基数15100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面，具体如下：
缴费金额
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社保缴费基数15100元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照15100元为基数，每月个人缴费约为1208元（15100×8%），单位缴费约为2416元（15100×16%）。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例均为8%。每月个人缴费约为120.8元（15100×8%），单位缴费约为120.8元（15100×8%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.3%和0.7%。每月个人缴费约为4.53元（15100×0.3%），单位缴费约为10.57元（15100×0.7%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险。
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社保缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照5000元为基数，每月个人缴费约为400元（5000×8%），单位缴费约为800元（5000×16%）。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例均为8%。每月个人缴费约为40元（5000×8%），单位缴费约为40元（5000×8%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.3%和0.7%。每月个人缴费约为1.2元（5000×0.3%），单位缴费约为1.4元（5000×0.7%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。
社保待遇
- 社保缴费基数15100元：由于缴费基数较高，划入个人账户的金额也会相应增加，退休后领取的养老金也会更多。
- 社保缴费基数5000元：缴费基数较低，划入个人账户的金额较少，退休后领取的养老金也会相对较少。
个人负担
- 社保缴费基数15100元：每月个人缴费金额较高，但未来领取的养老金和医保报销额度也会更高。
- 社保缴费基数5000元：每月个人缴费金额较低，相应的社保福利也会减少。
在选择社保缴费基数时，需要综合考虑个人经济状况、未来养老和医疗需求等因素。
