山西运城社保基数15000元/月时,个人每月需缴纳约1500元(具体为15000×10%),涵盖养老、医疗、失业保险等费用。企业同步承担更高比例,合计缴费约3750元/月,确保职工社保权益全覆盖。
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缴费构成与比例
个人缴费部分:养老保险8%(1200元)、医疗保险2%(300元)、失业保险0.3%(45元),合计1545元。工伤保险和生育保险由企业全额承担。企业缴费比例更高,如养老保险16%(2400元)、医疗保险6.5%(975元)等,体现责任共担。 -
基数核定规则
社保基数以职工上年度月均工资为准,但需在运城规定的上下限范围内(2025年为4113元至20564元)。15000元处于合理区间,直接作为缴费基数。 -
权益与长期收益
高基数缴费提升未来养老金和医保账户余额,如养老保险个人账户每月存入1200元,长期积累显著增加退休待遇。
提示:实际缴费可能因政策微调略有差异,建议通过运城社保官网或线下窗口核实最新标准。