山西运城社保基数7100元时，个人每月需缴纳约710元（养老568元+医疗142元），单位承担约1633元（养老1136元+医疗497元）。具体金额因工伤/失业比例浮动可能略有差异，但个人总缴费比例固定为10.5%，且基数7100元处于当地4113-20564元的合规范围内。
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缴费构成：基数7100元对应养老、医疗、失业三险个人缴费，其中养老保险8%（568元）、医疗保险2%（142元）、失业保险0.5%（35.5元），合计约745.5元。但实际执行中，部分企业可能按最低比例缴纳失业险（0.3%），个人缴费可低至710元左右。单位同步缴纳养老16%（1136元）、医疗6.5%（497元）等，总负担约1633元。
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基数合规性：运城2025年社保基数下限为4113元、上限20564元，7100元属于中等水平。若职工实际工资低于7100元，单位需按工资申报；若高于7100元但未超上限，则按实际工资缴费。
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灵活就业差异：无雇工的个体户或灵活就业者仅需缴养老和医疗，比例通常为20%（养老）+8%（医疗），按7100元基数计算月缴约1988元，但可自愿选择更低基数（如4113元）降低成本。
提示：实际缴费可能因单位申报细节略有差异，建议通过“山西人社”官网或政务服务APP核验明细。长期按较高基数缴费可提升未来养老金待遇，但需平衡当前经济压力。
