山西运城社保基数4500元属于第二档。
社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。社保基数的确定与当地的社会平均工资密切相关，通常根据上一年度的社会平均工资来确定。
1. 社保基数的档次划分： 社保基数通常分为几个档次，具体档次划分可能因地区而异。在山西运城，社保基数一般分为三档，分别是：
- 第一档： 上年度社会平均工资的60%
- 第二档： 上年度社会平均工资的100%
- 第三档： 上年度社会平均工资的300%
2. 4500元对应的档次： 根据上述档次划分，如果山西运城上年度社会平均工资为X元，那么：
- 第一档的社保基数为0.6X元
- 第二档的社保基数为X元
- 第三档的社保基数为3X元
由于4500元等于上年度社会平均工资的100%（即X元），4500元的社保基数在山西运城属于第二档。
3. 各档次的适用范围： 不同的社保基数档次适用于不同的用人单位和职工群体。一般来说：
- 第一档： 适用于工资水平低于社会平均工资的用人单位和职工。
- 第二档： 适用于工资水平接近或等于社会平均工资的用人单位和职工。
- 第三档： 适用于工资水平远高于社会平均工资的用人单位和职工。
通过合理选择社保基数档次，用人单位和职工可以更好地享受社会保险待遇，同时也能确保社会保险制度的可持续发展。
山西运城社保基数4500元属于第二档，即上年度社会平均工资的100%。这一档次适用于工资水平接近或等于社会平均工资的用人单位和职工。了解社保基数的档次划分和适用范围，有助于用人单位和职工更好地参与社会保险制度。
