山西运城社保基数4600元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面，具体如下：
缴费金额的区别
- 养老保险：
- 基数4600元：每月个人缴纳部分为4600×8%=368元，企业缴纳部分为4600×16%=736元。
- 基数5000元：每月个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数4600元：每月个人缴纳部分为4600×2%=92元，企业缴纳部分为4600×8%=368元。
- 基数5000元：每月个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×8%=400元。
- 失业保险：
- 基数4600元：每月个人缴纳部分为4600×0.3%=13.8元，企业缴纳部分为4600×0.7%=32.2元。
- 基数5000元：每月个人缴纳部分为5000×0.3%=15元，企业缴纳部分为5000×0.7%=35元。
社保待遇的区别
- 养老金：社保缴费基数越高，划入个人账户的余额就越多，退休后所获得的养老金自然也会更多。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人医保账户储存额越多，可支配使用的医疗费用就越多。
在选择社保基数时，职工应根据自己的实际工资收入情况和未来养老、医疗等保障需求进行综合考虑。
