​​安徽省职工医保补缴费用按“欠费期间上年度全省职工平均工资×单位缴费比例×欠费月数”计算，个人部分需同步补缴。关键点：基数统一采用全省平均工资、单位与个人比例固定、滞纳金每日0.05%另计。​​

补缴基数的确定直接关联上年度全省职工月平均工资，而非个人实际工资。例如2023年补缴需采用2022年公布的省均工资数据，单位缴费比例通常为6%-8%，个人为2%，具体以参保地政策为准。若单位欠费3个月，需补缴金额=省均工资×（单位比例+个人比例）×3。

断缴时间影响补缴成本。超过3个月可能触发待遇等待期，且需额外支付滞纳金（每日万分之五）。灵活就业人员参照相同基数计算，但需自行承担全部比例费用（约8%-10%）。特殊情形如历史遗留问题或政策性减免，需向医保局提交材料审核。

补缴操作需通过单位或代理机构线上申报，系统自动核算金额。重点核对缴费时段是否连续、基数是否准确。完成补缴后，医保待遇在次月恢复，但既往发生的医疗费用不追溯报销。建议优先补缴临近退休前的欠费月份，避免影响退休医保待遇清算。

及时补缴可确保缴费年限累计，中断可能导致未来报销比例下降或退休医保资格不足。实际操作中，建议携带身份证至参保地医保中心打印《补缴测算单》，确认最终金额再缴费。