符合政策且缴费满6个月

芜湖生育津贴的领取条件需同时满足以下核心要素，缺一不可：

一、政策合规性

1. 生育行为合规

   必须符合国家和安徽省计划生育政策规定，包括依法登记结婚、生育数量在政策范围内等。

2. 生育登记要求

   需完成生育登记等相关手续，确保生育行为在政策框架内。

二、缴费要求

1. 连续足额缴费时长

   用人单位需在职工生育或实施计划生育手术前连续足额缴纳生育保险费满 6个月 （部分地区存在10个月或12个月的要求，但6个月是更常见的标准）。

   • 若生育时未缴满6个月，但后续补缴满12个月的，也可申领。

2. 缴费基数标准

   以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数计算津贴，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{规定假期天数}$$

   • 正常生育：98天

   • 难产（剖宫产等）：增加15天

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天。

三、申领材料

需提交以下材料：

1. 基础材料

   • 身份证原件及复印件

   • 结婚证原件及复印件。

2. 生育相关材料

   • 婴儿出生医学证明

   • 出院记录。

四、申领流程

1. 申请时间

   生育或手术次月起12个月内提交申请。

2. 审核拨付

   医保经办机构审核通过后，将津贴拨付给用人单位，再由单位发放给职工。

注意事项

• 若用人单位未按时足额缴费，职工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

• 异地就医的生育津贴可参照当地政策办理。

以上条件综合了政策文件及官方解读，确保申领流程的准确性和时效性。