山西朔州社保基数19300社保缴费多少

根据2024年山西朔州社保缴费基数标准,结合您提到的缴费基数18400元,以下是具体说明:

一、缴费基数适用范围

  1. 企业职工

    若企业职工月缴费基数为18400元,该数值需在全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%-300%范围内。根据2022年数据计算,2023-2024年上限为23668元(94672元/12×300%),下限为4733.6元(94672元/12×60%)。18400元处于合法缴费区间,企业可按此基数申报。

  2. 灵活就业人员

    可自主选择在4113元至20564元之间申报缴费基数,18400元在此范围内,需按此基数缴纳企业职工基本养老保险,个人缴费比例为20%。

二、缴费比例

社保缴费比例根据险种不同有所区分:

  • 养老保险 :单位16%,个人8%

  • 医疗保险 :单位8.7%,个人2%

  • 失业保险 :单位0.7%,个人0.3%

  • 工伤保险 :单位0.4%,个人不缴费

  • 生育保险 :单位0.8%,个人不缴费

三、缴费金额示例

以企业职工为例,若缴费基数为18400元:

  • 个人月缴费 :18400元 × 8% = 1472元

  • 企业月缴费 :18400元 × 16% = 2944元

  • 合计 :约 4416元 (具体金额可能因其他缴费基数员工的存在而略有浮动)

四、注意事项

  1. 基数调整 :社保基数每年调整一次,建议通过官方渠道(如新社通APP)查询最新标准。

  2. 缴费年限 :断缴超过3个月可补缴,但需符合当地政策规定。

  3. 其他险种 :医疗保险个人缴费比例可能因政策调整,建议以最新通知为准。

如需更精准的缴费计算,可通过朔州市社保网或官方APP输入具体基数进行查询。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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山西朔州社保基数19300扣税多少

暂时无法得知山西朔州社保基数19300扣税多少。不过,我可以为您提供山西朔州社保缴费基数和比例的相关信息,具体如下: 社保缴费基数和比例 养老保险 :单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 :单位和个人缴费比例分别为2%和1%。 工伤保险 :由用人单位缴纳,费率在0.2%至1.9%之间。 生育保险 :由用人单位缴纳,费率为0.3%。

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山西朔州社保基数19300医保卡每月多少

​​山西朔州社保基数19300元的参保人,医保卡每月划入金额为386元(按缴费基数2%计算)​ ​。这一标准适用于在职职工,退休人员则按定额85元/月划入。以下是关键信息分点解析: ​​在职职工医保账户计算规则​ ​:根据山西省统一政策,个人账户资金由个人缴纳的医保费全额划入,单位缴纳部分全部进入统筹基金。以19300元为基数时,计算公式为19300 × 2 % = 386 19300

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山西朔州社保基数19300每个月扣多少

山西朔州社保缴费基数19300元时,个人每月需缴纳约1544元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%),单位部分约4961元(含养老16%、医疗8.5%等),合计总费用约6505元。 个人缴费明细 养老保险 :基数×8%=1544元(19300×8%)。 医疗保险 :基数×2%=386元(含生育保险合并缴纳)。 失业保险 :基数×0.3%=57.9元。 工伤保险 :个人不缴纳,由单位承担

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山西朔州社保基数19300个人缴纳多少

‌山西朔州社保基数19300元对应的个人每月缴纳金额约为2026.5元 ‌,其中‌养老保险1544元、医疗保险386元、失业保险96.5元 ‌。 ‌分项计算说明: ‌ ‌养老保险 ‌:个人缴费比例为8%,计算为19300×8%=1544元。 ‌医疗保险 ‌:个人缴费比例为2%,计算为19300×2%=386元。 ‌失业保险 ‌:个人缴费比例为0.5%,计算为19300×0.5%=96.5元。

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山西朔州社保基数19300退休领多少钱

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山西朔州社保基数19400社保缴费多少

根据2024年山西朔州社保缴费基数及比例,结合您提到的缴费基数19400元,具体缴费情况如下: 一、缴费基数适用性判断 上限与下限范围 2024年朔州社保缴费基数上限为20564元,下限为4113元。19400元处于上下限之间,符合参保要求。 缴费基数选择权 无雇工个体工商户和灵活就业人员可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%范围内自主选择缴费基数

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山西朔州社保基数19400是几档

山西朔州社保基数19400元属于最高档。 社保基数的档次通常由当地社会平均工资水平决定,并根据一定的比例进行划分。在山西朔州,社保基数的档次一般分为三档,分别是最低档、中间档和最高档。 最低档 :通常为当地社会平均工资的60%,适用于工资水平较低的人群。 中间档 :为当地社会平均工资的100%,是大多数人的社保缴费基数。 最高档 :为当地社会平均工资的300%,主要适用于工资水平较高的人群

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