在山西朔州，社保基数的选择会影响到个人社保待遇的多个方面，包括养老金、医疗保险、失业保险等。以下是社保基数18600元和5000元之间的主要区别：
养老金
- 缴费基数18600元：
- 基础养老金 = [全省上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2] × 缴费年限 × 1%
- 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
- 缴费基数5000元：
- 基础养老金 = [全省上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2] × 缴费年限 × 1%
- 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
医疗保险
- 缴费基数18600元：
- 单位缴费比例：8%
- 个人缴费比例：2%
- 缴费基数5000元：
- 单位缴费比例：8%
- 个人缴费比例：2%
失业保险
- 缴费基数18600元：
- 单位缴费比例：0.7%
- 个人缴费比例：0.3%
- 缴费基数5000元：
- 单位缴费比例：0.7%
- 个人缴费比例：0.3%
工伤保险和生育保险
- 缴费基数18600元和缴费基数5000元：
- 工伤保险：单位缴费比例0.2% - 1.9%，个人不缴费
- 生育保险：单位缴费比例0.5%，个人不缴费
总的来说，社保基数越高，个人社保待遇通常也会相应提升。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来退休规划等因素，以确保社保待遇能够满足自己的需求。
