河南省生育津贴（生育金）的领取条件需满足以下核心要素，结合最新政策规定整理如下：

一、基础条件

1. 参保缴费要求

   女职工需所在单位连续足额缴纳生育保险满9个月（含生育当月），灵活就业人员需完成生育保险专项登记。

2. 生育行为合规性

   必须符合国家和河南省计划生育政策，包括自然受孕、合法医学辅助生育等。

二、津贴计发标准

1. 计发周期与天数

   • 顺产 ：158天（含产前15天）

   • 剖宫产 ：增加15天

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿增加15天

   • 流产/引产 ：

     • 4-7个月：42天

     • 4个月以下：15天

   • 日标准 ：按用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30计算，不足部分由用人单位补足。

2. 特殊情形处理

   • 欠费补缴 ：生育当月在待遇期内可申领，但需补缴欠费及滞纳金；

   • 跨统筹地区生育 ：需提前办理异地备案。

三、申领条件补充

1. 用人单位责任

   • 需按时足额缴纳生育保险费，存在欠费需补缴符合规定；

   • 用人单位欠费期间生育的津贴延后发放。

2. 材料准备

   • 必备材料：社会保障卡、生育登记服务证电子凭证、出生医学证明、结婚证及夫妻双方身份证；

   • 部分材料可线上提交，部分需线下办理。

四、其他注意事项

• 配偶权益 ：男性参保人可享受15天护理假津贴；

• 医疗费用报销 ：产前检查800元定额补助，住院分娩按医疗机构等级报销；

• 跨区政策 ：非户籍家庭需满足连续缴纳社保满36个月等条件。

以上条件综合了河南省最新生育保险政策，确保申领流程的规范性与权益保障。若需办理，建议提前咨询当地医保经办机构。