山西晋城社保基数16200和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为16200元时，个人缴纳部分为16200×8%=1296元，企业缴纳部分为16200×16%=2592元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为16200元时，个人缴纳部分为16200×2%=324元，企业缴纳部分为16200×8%=1296元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×8%=400元。
- 失业保险：
- 基数为16200元时，个人缴纳部分为16200×0.3%=48.6元，企业缴纳部分为16200×0.7%=113.4元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×0.3%=15元，企业缴纳部分为5000×0.7%=35元。
- 工伤保险：
- 基数为16200元时，企业缴纳部分在8.226元至78.147元之间。
- 基数为5000元时，企业缴纳部分在4.113元至39.07元之间。
社保待遇
- 社保缴纳基数高，以后领取的或者报销的比例就高；社保缴纳基数低，以后领取的或者报销的比例就低。
适用人群
- 16200元基数：通常适用于工资较高的职工，按照上一年度月平均工资确定。
- 5000元基数：适用于工资较低的职工，或者是选择较低缴费基数的灵活就业人员。
山西晋城社保基数16200和5000的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面。
