根据昆明2024年生育保险政策，生育津贴的发放标准如下：
一、计发基数
以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为计发基数。计算公式为： $$ \text{计发基数} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{\text{职工人数}} $$
例如：某单位上年度职工月平均工资为7200元，则计发基数为7200元。
二、计发天数
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正常生育 ：享受98天产假，难产（如剖宫产）增加15天，生育多胞胎每多1个婴儿增加15天。
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流产津贴 ：
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怀孕未满4个月流产：15天产假+生育津贴；
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怀孕满4个月流产：42天产假+生育津贴。
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其他特殊情况 ：
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放置宫内节育器：7天休假（顺延产假）；
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输精管结扎：15天休假（顺延产假）。
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三、发放标准示例
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顺产 ：若单位上年度月平均工资为7200元，产假98天，则生育津贴为： $$ 7200 \div 30 \times 98 \approx 23,520 \text{元} $$
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难产 ：若单位上年度月平均工资为7200元，产假113天（98+15），则生育津贴为： $$ 7200 \div 30 \times 113 \approx 27,120 \text{元} $$。
四、其他注意事项
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申领时间 ：自生育之日起90日内提交资料，生育津贴一般于次月发放；
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与其他假期合并 ：生育津贴与产假合并计算假期天数，不额外增加津贴；
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政策调整 ：2024年政策未提及三孩补贴，此类补贴可能参考其他年份标准或政策文件。
以上信息综合自昆明医保部门及权威平台发布的内容。
