山西晋城社保基数14800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面，具体如下：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数为14800元时，企业和个人总缴纳金额为：企业 2364.8 元（14800×16%），个人 1182 元（14800×8%）。
  • 基数为5000元时，企业和个人总缴纳金额为：企业 800 元（5000×16%），个人 400 元（5000×8%）。
• 医疗保险：
  • 基数为14800元时，企业和个人总缴纳金额为：企业 1184 元（14800×8%），个人 296 元（14800×2%）。
  • 基数为5000元时，企业和个人总缴纳金额为：企业 100 元（5000×8%），个人 50 元（5000×2%）。
• 失业保险：
  • 基数为14800元时，企业和个人总缴纳金额为：企业 118.56 元（14800×0.7%），个人 39.45 元（14800×0.3%）。
  • 基数为5000元时，企业和个人总缴纳金额为：企业 39.45 元（5000×0.7%），个人 12.33 元（5000×0.3%）。
• 工伤保险：
  • 基数为14800元时，企业缴纳金额在 8.226 元至 78.147 元之间。
  • 基数为5000元时，企业缴纳金额为 0 元至 4.113 元之间。

社保待遇差异

• 养老金：
  • 缴费基数越高，个人账户累计金额越多，未来领取的养老金也相应越多。
• 医疗保险：
  • 缴费基数越高，医保账户余额越多，未来享受的医保报销额度也越高。

个人负担差异

• 基数为14800元时，每月个人缴纳社保费用约为 1182 元；基数为5000元时，每月个人缴纳社保费用约为 400 元。

山西晋城社保基数14800元和5000元在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面存在显著差异。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、职业规划和未来需求等因素。