山西晋城社保基数14100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面，具体如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数14100元：企业缴纳金额为14100×16%=2256元，个人缴纳金额为14100×8%=1128元。
- 基数5000元：企业缴纳金额为5000×16%=800元，个人缴纳金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数14100元：企业缴纳金额为14100×8%=1128元，个人缴纳金额为14100×2%=282元。
- 基数5000元：企业缴纳金额为5000×8%=400元，个人缴纳金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 基数14100元：企业缴纳金额为14100×0.7%=98.7元，个人缴纳金额为14100×0.3%=42.3元。
- 基数5000元：企业缴纳金额为5000×0.7%=35元，个人缴纳金额为5000×0.3%=15元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额取决于企业选择的缴费比例。
社保待遇差异
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，可报销的医疗费用也越多。
- 失业保险：缴费基数越高，领取失业保险金的金额和月数可能也会相应增加。
个人负担差异
- 基数14100元的个人负担明显高于基数5000元的情况。这意味着选择较高基数的个人在缴纳社保费用时会面临更大的经济压力，但同时也能享受到更高的社保待遇。
山西晋城社保基数14100元和5000元在缴费金额、社保待遇和个人负担等方面存在显著差异。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、职业规划和未来需求等因素，以做出最适合自己的选择。
