聊城生育津贴领取需满足三大核心条件：用人单位连续足额缴费满12个月、生育行为符合计划生育政策、申领材料齐全且流程合规。 男职工未就业配偶可享50%医疗费补助，灵活就业人员需关注地方试点政策。
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参保缴费要求
职工所在单位必须参加生育保险并连续足额缴费满12个月（部分区域要求10个月），缴费状态需持续至生育当月。若缴费不足，需补足后申请补发。例如，某企业职工生育前缴费仅10个月，需再缴2个月方可申领津贴。 -
政策合规性
生育需符合国家及聊城计划生育政策，包括合法婚姻内生育、持有《生育服务手册》或承诺书。特殊情形如流产、引产需提供医疗机构证明，多胞胎需注明婴儿数量。 -
材料与流程
- 基础材料：身份证、社保卡、生育医学证明（如出生证、出院记录）、结婚证。
- 特殊材料：异地生育需补充诊断证明及费用清单；无“两证”者需提交个人承诺书。
- 申领方式：线上通过聊城医保局官网或“爱山东”APP提交，线下至社保经办机构窗口办理，审核通过后15-20个工作日内发放至个人账户。
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津贴计算标准
按单位上年度月平均工资÷30×产假天数计发。例如，单位月均工资6000元，顺产98天津贴为：6000÷30×98=19600元。难产、多胞胎可叠加15天/胎。
提示：生育津贴与产假工资不可重复领取，机关事业单位职工津贴由原渠道发放。建议产前备案并提前咨询最新政策，确保材料一次备齐。
