山西晋城社保基数8900元时,个人每月需缴纳约元(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%),工伤保险和生育保险由单位全额承担。
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养老保险:个人按基数的8%缴纳,即元,单位承担16%-20%(不同数据源差异)。养老保险遵循“多缴多得”,缴费基数越高,未来养老金水平越高。
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医疗保险:个人缴费比例为2%,即元,单位缴纳6%-10%。医保账户可用于门诊或购药,连续缴费影响报销待遇。
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失业保险:个人缴纳0.2%-0.4%(数据源差异),约-元,单位承担0.6%-1%。符合条件时可申领失业金,但需累计缴费满1年。
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工伤保险和生育保险:个人无需缴费,由单位按0.5%-2%和0.8%-1%的比例缴纳。工伤覆盖职业伤害,生育保险提供产假津贴和医疗报销。
提示:实际扣款可能因单位申报比例或政策调整略有差异,建议通过晋城社保局官网或“新社通APP”核对明细。长期缴费基数高可提升社保待遇,但需平衡经济压力。