关于大学生医保停保后单位无法缴纳医保的问题，可能由以下原因及解决方案导致：

一、停保原因

1. 政策冲突

   大学生医保与职工医保存在参保人员身份冲突。当开始工作后，单位需为在职员工缴纳职工医保，此时若仍保留大学生医保，会导致系统缴费人员重复，需先停用大学生医保。

2. 缴费时间差异

   大学生医保通常按年度缴费，每年9月结束。若毕业后未及时办理停保手续，系统可能因缴费人员名单未更新而无法缴费。

二、解决方案

1. 学校办理停保

   • 线下办理 ：携带身份证到原参保学校医保部门提交停保申请，或到当地社保局办理。

   • 线上办理 ：通过学校官方APP（如“闽政通”）或政府网提交停保申请。

2. 单位办理参保

   • 新增参保人员 ：单位需在E点通平台或社保局办理参保增员操作，系统将自动关联停保后的职工医保。

   • 处理冲突 ：确保单位在用工后30日内申报社保，避免因系统延迟影响缴费。

3. 特殊情况处理

   • 医保未到期 ：若大学生医保未到期但已手动停保，可联系学校或单位补缴剩余月份费用。

   • 系统操作问题 ：部分地区需在小程序暂停大学生医保后，再由单位参保，避免系统冲突。

三、注意事项

• 医保待遇影响 ：停保期间无法享受医保报销，需等待新单位参保或转入其他医保类型。

• 信息沟通 ：若单位因系统或政策问题无法缴费，应及时与学校或社保部门沟通，避免影响后续社保缴纳。

建议优先通过学校渠道办理停保手续，确保流程合规。若单位未能及时处理，可向当地社保部门咨询补缴流程。