山西晋城社保基数4700和5000的区别

山西晋城社保基数4700和5000的主要区别在于缴费金额和后续待遇:基数5000的缴费更高,但退休后的养老金、医保报销等社保待遇也相应提升,而4700基数缴费压力较小但待遇略低。

  1. 缴费差异
    以养老保险为例(个人缴纳8%):基数4700每月需缴376元,基数5000则需缴400元,两者相差24元/月。单位缴费部分(通常16%)差额更大,基数5000的企业成本更高。

  2. 待遇影响

    • 养老金:养老金计算与缴费基数直接挂钩,基数5000的退休后每月领取金额更高。例如,同等缴费年限下,5000基数可能比4700基数多出5%-8%的养老金。
    • 医保账户:个人医保账户入账金额按基数比例划入,基数5000的医保卡内资金更充裕,门诊和购药额度更高。
  3. 适用人群建议
    基数4700适合短期经济压力较大的人群,可降低当期缴费负担;基数5000更适合注重长期福利或收入稳定者,未来社保待遇优势明显。

选择时需结合自身收入与长期规划,基数调整需在社保局规定时间内申报。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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山西晋城社保基数4700医保卡每月多少

根据晋城市2024年社保政策,社保基数4700元对应的医保缴费金额如下: 一、职工社保缴费情况 缴费基数范围 山西晋城社保缴费基数实行上下限浮动机制,2024年最低缴费基数为4113元/月,最高缴费基数为20564元/月,个人可根据收入自主选择申报。 月缴费金额计算 个人缴费部分 :4700元 × 8% = 376元 单位缴费部分 :4700元 × 20% = 940元 合计

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山西晋城社保基数4700每个月扣多少

根据晋城2024-2025年社保缴费标准,社保基数为4700元时,每月社保缴费情况如下: 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8% 单位缴纳金额:4700×16% = 752元 个人缴纳金额:4700×8% = 376元 医疗保险 单位缴纳比例8%,个人不缴费 单位缴纳金额:4700×8% = 376元 个人缴纳金额:0元 失业保险 单位缴纳比例0.70%

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山西晋城社保基数4700退休领多少钱

‌在山西晋城按4700元社保基数缴费满15年,退休后预计每月可领取约1200-1500元养老金 ‌,具体金额由基础养老金和个人账户养老金组成,且会随社平工资增长调整‌。以下是详细分析: ‌基础养老金计算 ‌ 以2024年山西社保基数下限4113元为参考,4700元基数对应的基础养老金约为: (计发基数7111元 + 本人指数化工资4700元)÷2 ×15年×1% ≈ ‌886元/月 ‌

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山西晋城社保基数4800的情况下,社保缴费金额主要取决于缴费比例,个人和单位的缴费比例不同,总缴费金额大约在1900元左右,其中个人缴费约480元,单位缴费约1420元。 社保缴费由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每种保险的缴费比例不同。以下是具体分点展开的论述: 1.养老保险:个人缴费比例一般为8%,因此个人需缴纳4800元×8%=384元

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山西晋城社保基数4800是几档

山西晋城社保缴费基数4800元属于 第二档 。以下是具体说明: 缴费档次划分 山西社保缴费基数分为7个档次,具体如下: 第一档:360元(最低档,适合低收入群体) 第二档:600元 第三档:900元 第四档:1200元 第五档:1800元 第六档:3600元 第七档:4800元(最高档,适合高收入群体) 缴费比例 养老保险个人缴费比例为8%,医疗保险个人缴费比例为2%。缴费基数越高

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山西晋城社保基数4800个人扣多少

山西晋城社保基数4800,个人每月需扣除388.8元 。以下是各项保险的具体计算明细: 养老保险 :个人缴纳比例为8%,那么养老保险的扣款金额为4800×8%=384元。 医疗保险 :个人缴纳比例为2%,医疗保险的扣款金额为4800×2%=96元。 失业保险 :个人缴纳比例为0.5%,失业保险的扣款金额为4800×0.5%=24元。 工伤保险 :个人不缴纳。 生育保险 :个人也不缴纳。 总的来说

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山西晋城社保基数4800和5000的区别

在山西晋城,社保缴费基数的选择会影响到个人社保待遇,具体区别如下: 缴费金额 缴费基数4800元 : 以灵活就业人员为例,若选择4800元作为缴费基数,按照20%的缴费比例,每月需缴纳养老保险费用960元。 缴费基数5000元 : 同样以灵活就业人员为例,若选择5000元作为缴费基数,按照20%的缴费比例,每月需缴纳养老保险费用1000元。 养老金待遇 缴费基数4800元 :

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山西晋城社保基数4800能拿多少

在山西晋城按照4800元社保基数缴纳,‌每月个人实际到手工资约为4200-4300元 ‌,‌五险一金总扣除约500-600元 ‌。具体金额取决于公积金缴存比例(5%-12%)及补充保险情况。以下是详细分析: ‌养老保险 ‌ 个人缴纳比例8%,每月扣除384元(4800×8%),进入个人账户,退休后按缴费年限和基数计算养老金。 ‌医疗保险 ‌ 个人缴纳2%+3元大病保险,合计99元/月

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