根据山西长治社保政策及搜索结果，社保基数为13,900元时，每月社保缴费及养老金计算如下：
一、单位和个人缴费金额
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单位缴费比例
山西社保单位缴费比例通常为16%-20%，以2024年数据为例，单位缴费基数为13,900元时，单位每月缴费金额约为：
$$13,900 \times 16% = 2,224 \text{元}$$（具体金额可能因政策调整略有浮动）
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个人缴费金额
个人缴费比例为8%，则个人每月缴费金额为： $$13,900 \times 8% = 1,112 \text{元}$$
（若存在个人账户比例差异，需以实际比例计算）
二、养老金计算（退休后）
养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算公式为： $$\text{养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金}$$
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基础养老金 ： $$\frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 15%$$
（其中本人指数化月平均缴费工资=全省平均工资×缴费指数，缴费指数通常为0.6-3）
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个人账户养老金 ： $$\frac{\text{个人账户储存额}}{139}$$
（计发月数为139个月，对应60岁退休）
示例 ：若某职工退休时全省平均工资为11,500元，缴费指数为1（即按社会平均工资缴费），其基础养老金为：
$$\frac{11,500 + 11,500}{2} \times 15% = 1,725 \text{元}$$
个人账户养老金为： $$\frac{8,280}{139} \approx 60.29 \text{元}$$
总养老金 约为：
$$1,725 + 60.29 = 1,785.29 \text{元/月}$$
（实际金额需根据当年平均工资和个人账户储存额计算）
三、注意事项
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缴费基数范围 ：个人缴费基数上限为全省平均工资的300%（如2024年假设为34,700元），下限为60%，单位需在此范围内为员工缴费；
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养老金调整 ：基础养老金与全省平均工资挂钩，每年调整一次；个人账户养老金则随个人账户储存额变化；
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查询明细 ：可通过社保网或官方APP查询具体缴费明细。
以上计算基于2024年政策及假设数据，实际金额请以2025年最新政策及个人缴费情况为准。
