山西长治社保基数13900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 以13900元为基数，个人缴纳比例为8%，则每月需缴纳 13900 × 8% = 1112元。
- 以5000元为基数，个人缴纳比例为8%，则每月需缴纳 5000 × 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 以13900元为基数，单位和个人合计缴纳比例为 8% + 2% = 10%，则每月需缴纳 13900 × 10% = 1390元。
- 以5000元为基数，单位和个人合计缴纳比例为 8% + 2% = 10%，则每月需缴纳 5000 × 10% = 500元。
- 失业保险：
- 以13900元为基数，单位和个人合计缴纳比例为 0.3% + 0.5% = 0.8%，则每月需缴纳 13900 × 0.8% = 111.2元。
- 以5000元为基数，单位和个人合计缴纳比例为 0.3% + 0.5% = 0.8%，则每月需缴纳 5000 × 0.8% = 40元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由单位缴纳，个人不缴纳，具体费率根据单位所属行业风险类别确定。
- 生育保险由企业全额承担，个人无需缴纳。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，可报销的医疗费用也越多。
- 失业保险：缴费基数越高，领取失业保险金的金额和月数可能也会相应增加。
个人负担
- 选择较高的缴费基数（如13900元），个人每月需要缴纳的金额会更多，但未来享受的社保福利也相应增加。
- 选择较低的缴费基数（如5000元），个人每月需要缴纳的金额会减少，但未来可能面临的保障不足风险也相应增加。
以上信息仅供参考，如需了解更多信息，建议咨询当地社保机构或相关部门。
