在山西长治，社保基数的选择会直接影响到个人社保待遇，包括养老金、医疗保险报销比例等多个方面。以下是社保基数9300元和5000元的主要区别：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数9300元：个人缴纳8%，即744元；企业缴纳16%，即1488元。
  • 基数5000元：个人缴纳8%，即400元；企业缴纳16%，即800元。
• 医疗保险：
  • 基数9300元：个人缴纳2%，即186元；企业缴纳8%，即744元。
  • 基数5000元：个人缴纳2%，即100元；企业缴纳8%，即400元。
• 失业保险：
  • 基数9300元：个人缴纳0.5%，即46.5元；企业缴纳0.7%，即51.8元。
  • 基数5000元：个人缴纳0.5%，即25元；企业缴纳0.7%，即35元。
• 工伤保险：
  • 基数9300元：企业缴纳比例在0.2%至1.9%之间，假设0.5%，则14.55元。
  • 基数5000元：企业缴纳比例在0.2%至1.9%之间，假设0.5%，则7.25元。

养老金待遇

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，基础养老金计算也相应提高。例如，按照9300元基数缴费与按照5000元基数缴费相比，个人账户存储额和基础养老金都会有明显差异。

医疗保险待遇

• 缴费基数越高，医疗保险个人账户金额也越高，未来享受的医疗保险报销比例和金额也会相应增加。

社保基数9300元和5000元在缴费金额、养老金待遇、医疗保险待遇等方面都存在明显差异。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、未来养老和医疗需求等因素。