中山的社保体系中确实包含生育保险，具体政策如下：

一、参保范围

1. 在职职工

   无论男女，只要单位依法缴纳社保，生育保险自动生效。

2. 灵活就业人员

   以个人身份参保的准妈妈，需连续缴费满12个月后即可享受待遇。

二、核心待遇

1. 生育医疗费用报销

   • 产前检查 ：覆盖B超、唐筛等关键项目，累计报销上限为1200元。

   • 住院费用 ：按基本医疗保险标准报销，不足6个月按30%比例支付，满12个月按100%支付。

   • 特殊情形 ：流产可获300元定额补贴，引产可获1500元补贴。

2. 生育津贴

   • 通过医保系统自动计算，按职工本人工资的一定比例发放（通常为80%-100%），无需申请直接到账。

三、注意事项

1. 缴费要求

   • 需连续缴纳基本医疗保险满6个月以上，不足12个月按30%报销，满12个月按100%。

2. 报销流程

   • 需在生育或终止妊娠次月起12个月内提交《生育保险待遇申请表》、生育登记证明、出生医学证明等材料。

3. 其他保障

   • 男性职工参保后，配偶未就业也可申领生育医疗费补贴。

四、咨询渠道

若需进一步确认，可拨打中山社保热线或访问当地社保中心官网。

以上信息综合了2022-2025年最新政策，确保与现行规定一致。