山西阳泉社保基数21800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及个人和企业承担的比例等方面，具体如下：
缴费金额
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21800元基数：
- 养老保险：企业和个人总缴纳比例为24%（16%+8%），每月企业缴纳658.08元，个人缴纳329.04元。
- 失业保险：企业和个人总缴纳比例为1%，每月企业缴纳2.88元，个人缴纳1.24元。
- 工伤保险：企业缴纳比例在0.2%到1.9%之间，假设按0.2%计算，每月企业缴纳0.83元。
- 医疗保险：企业和个人总缴纳比例为11%（8%+3%），每月企业缴纳45.42元，个人缴纳22.71元。
- 生育保险：企业缴纳比例为0.5%，每月企业缴纳2.05元。
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5000元基数：
- 养老保险：企业和个人总缴纳比例为24%（16%+8%），每月企业缴纳123.5元，个人缴纳49.4元。
- 失业保险：企业和个人总缴纳比例为1%，每月企业缴纳0.5元，个人缴纳0.25元。
- 工伤保险：企业缴纳比例在0.2%到1.9%之间，假设按0.2%计算，每月企业缴纳0.41元。
- 医疗保险：企业和个人总缴纳比例为11%（8%+3%），每月企业缴纳4.95元，个人缴纳2.47元。
- 生育保险：企业缴纳比例为0.5%，每月企业缴纳0.25元。
养老金待遇
- 社保缴纳基数越高，以后领取的养老金或者报销的比例就越高。
个人和企业承担的比例
- 21800元基数：企业和个人共同承担更多的社保费用，企业承担的比例较高。
- 5000元基数：企业和个人共同承担的社保费用较少，个人承担的比例较高。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保机构以获取最新信息。
