山西阳泉社保基数19900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及养老保险待遇等方面，具体如下：
缴费金额
- 19900元基数：
- 假设按照阳泉市社保缴费比例（养老保险单位16%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位0.7%，个人0.3%；工伤保险单位0.2%-1.9%，个人0%；生育保险单位0.5%，个人0%）计算，每月个人缴费金额约为159.2元（19900×8%），单位缴费金额约为318.4元（19900×16%）。
- 一年个人缴费总额约为1910.4元（159.2×12），单位缴费总额约为3817.6元（318.4×12）。
- 5000元基数：
- 每月个人缴费金额约为400元（5000×8%），单位缴费金额约为1000元（5000×16%）。
- 一年个人缴费总额约为4800元（400×12），单位缴费总额约为12000元（1000×12）。
缴费比例
- 养老保险：
- 单位和个人缴费比例分别为8%和16%。
- 医疗保险：
- 单位和个人缴费比例分别为2%和8%。
- 失业保险：
- 单位和个人缴费比例分别为0.3%和0.7%。
- 工伤保险：
- 单位和个人缴费比例根据行业风险类别，单位缴费比例在0.2%至1.9%之间。
养老保险待遇
- 养老保险待遇与缴费基数、缴费年限、个人账户累积金额等因素有关。缴费基数越高，个人账户累积金额越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 以灵活就业人员为例，如果选择5000元为缴费基数，按照20%的缴费比例，养老保险年缴费金额为12000元；如果选择19900元为缴费基数，按照同样的比例，养老保险年缴费金额将更高。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保局或通过官方渠道获取最新信息。
