根据2023年河南省职工医保政策，报销比例因医疗费用类型、医疗机构级别及参保人员身份不同而有所差异，具体如下：

一、住院报销比例

1. 起付标准与分段报销

   • 起付线为1.3万元，不同级别医疗机构分段报销：

     • 1.3万-3万元 ：85%

     • 3万-4万元 ：90%

     • 4万-10万元 ：95%

     • 10万-30万元 ：85%

   • 退休人员起付线降低至1.3万元，报销比例提高5个百分点（如三级医院从85%提高到90%）

2. 大额医疗费用补助

   • 住院最高支付限额为10万元，职工医保大额缴费标准为190/240元/年，大病最高报销额度为42/47万元

二、门诊报销比例

1. 普通门诊

   • 起付线 ：200元（职工）/1300元（70岁以上退休人员）

   • 支付比例 ：

     • 职工：50%-60%（常见病、慢性病）

     • 退休人员：70%-80%

   • 年度限额 ：每人每年最高2000元（职工），2500元（退休人员）

2. 特殊疾病门诊与重特大疾病

   • 在职职工：80%

   • 退休人员：85%

   • 重特大疾病门诊：县级85%，市级75%，省级70%

三、其他注意事项

• 起付线标准 ：不同医疗机构类型（如社区卫生服务中心、二级/三级医院）起付线不同，部分基层医疗机构起付线降低至30元

• 年度限额 ：门诊统筹年度最高支付限额为2万元，退休人员提高至2.5万元

• 缴费比例 ：单位8%，个人2%

以上政策适用于河南省内职工医保参保人员，具体执行以当地最新文件为准。