山西阳泉社保基数16400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及适用的险种和比例上，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数16400元：每月需缴纳个人部分为16400×8%=1312元，企业部分为16400×16%=2624元。
- 基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000×8%=400元，企业部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数16400元：每月需缴纳个人部分为16400×2%=328元，企业部分为16400×8%=1312元。
- 基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000×2%=100元，企业部分为5000×8%=400元。
- 失业保险：
- 基数16400元：每月需缴纳个人部分为16400×0.3%=49.2元，企业部分为16400×0.7%=114.8元。
- 基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000×0.3%=15元，企业部分为5000×0.7%=35元。
养老金待遇
- 养老金计算：
- 养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。
- 月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
- 月个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数。
- 假设缴费年限相同，基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
适用的险种和比例
- 职工社保：
- 养老保险：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
- 医疗保险：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。
- 失业保险：企业缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。
- 工伤保险和生育保险由企业全额承担。
- 灵活就业社保：
- 养老保险：个人缴纳比例为20%，可选择4113元至20564元之间的任意基数。
- 医疗保险：在职人员需缴纳基本医疗保险费和大额补充医疗保险费，退休人员只需缴纳大额补充医疗保险费。
在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、未来养老需求以及所在地区的具体政策。
