山西阳泉社保基数8600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户金额以及退休后的养老金领取金额等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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养老保险：
- 基数8600元：每月个人缴纳8%（即8600×8%=688元），企业缴纳16%（即8600×16%=1376元）。
- 基数5000元：每月个人缴纳8%（即5000×8%=400元），企业缴纳16%（即5000×16%=800元）。
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医疗保险：
- 基数8600元：每月个人缴纳2%（即8600×2%=172元），企业缴纳8%（即8600×8%=688元）。
- 基数5000元：每月个人缴纳2%（即5000×2%=100元），企业缴纳8%（即5000×8%=400元）。
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失业保险：
- 基数8600元：每月个人缴纳0.3%（即8600×0.3%=25.8元），企业缴纳0.7%（即8600×0.7%=60.2元）。
- 基数5000元：每月个人缴纳0.3%（即5000×0.3%=15元），企业缴纳0.7%（即5000×0.7%=35元）。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人无需缴纳，企业缴纳比例在0.2%至1.9%之间，具体比例根据行业风险而定。
个人账户金额
- 养老保险：
- 基数8600元：每月个人账户增加688元，一年累计增加8256元。
- 基数5000元：每月个人账户增加400元，一年累计增加4800元。
退休后的养老金领取金额
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基础养老金：
- 计算公式为：（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
- 基数越高，计算的基础养老金也越高。
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个人账户养老金：
- 计算公式为：个人账户的余额÷计发月数。
- 基数越高，个人账户积累越多，领取的养老金也越多。
以2025年阳泉市的社保缴费基数下限4113元为例，计算不同基数的养老金领取情况如下[8](：
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基数8600元：
- 假设缴费年限为15年，个人账户累计余额为8600×8%×15=91200元，退休时每月可领取的基础养老金约为（4113+91200÷（139））÷2×15×1%=675.6元，个人账户养老金为91200÷139≈657.5元，每月领取的养老金约为675.6+657.5=1333.1元。
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基数5000元：
- 假设缴费年限为15年，个人账户累计余额为5000×8%×15=60000元，退休时每月可领取的基础养老金约为（4113+60000÷（139））÷2×15×1%=514.7元，个人账户养老金为60000÷139≈431.7元，每月领取的养老金约为514.7+431.7=946.4元。
山西阳泉社保基数8600元和5000元在缴费金额、个人账户金额以及退休后的养老金领取金额等方面存在明显差异。选择较高的缴费基数虽然会导致个人和企业缴纳更多的社保费用，但退休后能够领取到更高的养老金，个人账户积累也更多。
