很抱歉，根据现有信息，深圳2024年生育津贴的发放标准及相关政策如下：

一、发放标准

1. 计算方式

   生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，除以30再乘以规定的假期天数计发。具体公式为：
   $$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数}$$

   其中假期天数根据生育类型确定：顺产98天，难产增加30天，多胞胎每多一胎增加15天。

2. 缴费基数

   • 若用人单位上年度职工月平均工资高于职工本人工资，以职工本人工资为基数计算；

   • 若低于职工本人工资，差额部分由用人单位补足。

3. 实际案例

   假设某职工2023年缴费基数为15000元，顺产98天，则其生育津贴为：
   $$\frac{15000}{30} \times 98 = 49000 \text{元}$$

   若该职工2023年实际工资为12000元，则生育津贴按12000元计算。

二、其他注意事项

1. 申领流程

   • 通常由用人单位按月垫付并申报，特殊情况下职工可直接向社保局申领（如单位注销等）；

   • 需提供身份证、生育证明等材料。

2. 待遇享受条件

   • 职工需参加生育保险满1年且生育时仍在参保；

   • 生育津贴免征个人所得税。

3. 与其他津贴的关系

   • 生育津贴与生育医疗费补贴共同构成生育保险金，但两者不可叠加申领。

三、政策依据

以上标准依据《广东省职工生育保险规定》及深圳市具体实施细则制定，确保与全省政策一致。